Superando.it - Lavoratori con disabilita' intellettiva: una rete che si allarga

È quella che si sta costruendo con il progetto europeo “OMO” (ove “OMO” sta per “On My Own… at work”), iniziativa di cui è capofila l’AIPD (Associazione Italiana Persone Down), che punta a promuovere l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità intellettiva, attraverso tirocini mirati nel settore alberghiero e della ristorazione, e a creare una rete europea di alberghi e ristoranti che si contraddistinguano per la loro condotta socialmente responsabile. Proprio oggi, 5 dicembre, viene presentato ulteriore nuovo materiale, prodotto nell’àmbito dell’iniziativa.

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Vita.it - Nicoletti: "la verita' e' che per i diritti non abbiamo tempo"

Dieci anni fa l’Assemblea dell’Onu approvava la Convenzione sui diritti delle persone con disabilità: un cambio di paradigma, che poneva nel diritto il punto di partenza di ogni ragionamento sulla disabilità e anche di ogni servizio. Ma nei fatti, cosa è cambiato? «Far valere i propri diritti richiede tempo, cultura, a volte denaro, ma soprattutto tanta disponibilità di testa. E la testa di un genitore di un ragazzo come Tommy è occupata dall’emergenza del quotidiano», confessa il giornalista Gianluca Nicoletti.

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Autismo e Asperger: incontro con gli esperti il 15 dicembre 2016 a Milano

Di Rolando Alberto Borzetti - News - 04.12.2016

E se l'autismo non fosse altro che una delle varianti di quell'inesplorato e complesso territorio che è la mente umana? E se Bill Gates e altri brillanti innovatori della Silicon Valley avessero tratto giovamento da alcuni tratti di una neuro-diversità che va sotto il nome di Sindrome di Asperger?

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Redattore Sociale - Premio città accessibili, al primo posto Chester. Bene Alessandria

La Commissione Ue ha assegnato l'Access City Award. Vince la britannica Chester, per il suo "impegno nel rendere accessibile il suo patrimonio storico e culturale". Al secondo posto Rotterdam, al terzo Jurmala. Menzione speciale ad Alessandria.

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Redattore Sociale - Libri accessibili, Uici e l'associazione Editori firmano il "Memorandum"

Si rafforza la collaborazione tra Uici e Aie, in vista dell'attuazione del trattato di Marrakech in Italia. Obiettivo: fornire ai 362 mila non vedenti e a 1,5 milioni di ipovedenti italiani la possibilità di accedere agli stessi titoli e negli stessi tempi degli altri lettori. "Un paese che esclude una parte dei cittadini dall'accesso ai libri è più povero culturalmente".

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Ascensore vietato se rende inaccessibili le parti private

Il condominio non può mettere l'ascensore, anche quando serve a eliminare la barriera architettonica per un portatore di handicap, se viene limitato l'accesso ai box di proprietà esclusiva di un condomino.

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Disturbi Specifici dell'Apprendimento: verso un'integrazione degli interventi logopedici e psicologici

I disturbi specifici dell' apprendimento comprendono la dislessia, la disgrafia, la discalculia e si associano spesso a disagi emotivi e comportamentali.

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Superando.it - Le criticita' di questi nuovi LEA

Dopo la dura presa di posizione assunta dalla FISH (Federazione Italiana per il Superamento dell’Handicap), anche il Tribunale per i Diritti del Malato di Cittadinanzattiva esprime per il suo specifico – ovvero riguardo al settore più strettamente sanitario – una serie di critiche decise al Decreto della Presidenza del Consiglio sui nuovi LEA (Livelli Essenziali di Assistenza), puntando innanzitutto l’attenzione sull’«esclusione dei pazienti dalle decisioni prese», sul «pericolo per la sostenibilità finanziaria delle nuove cure» e sul «rischio di un ritorno di sanzioni ai medici».

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Bonus 500 euro, vorrei ma non posso. Il Miur scorda i non vedenti che vogliono formarsi

Vorrei, anzi devo formarmi, ma non posso. E’ questo il triste e “rammaricato” commento che accomuna in questi ultimi giorni noi circa 100 insegnanti con disabilità visiva di tutta Italia.

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Superabile - Insegnante con figlia disabile assunta a centinaia di chilometri da casa: interviene il giudice

Di Rolando Alberto Borzetti - News - 24.11.2016

Il Tribunale del Lavoro di Civitavecchia ha disposto il trasferimento dell’insegnante, mamma di una bambina con disabilità, a cui era stato negato il trasferimento nella sede più vicina. Con provvedimento d’urgenza, il giudice riconosce il diritto ad assegnazione definitiva nella sede più vicina

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