_________________________________________
Incontro con l¡¯autore PINO DE SARIO
PROFESSIONE
FACILITATORE
Franco Angeli editore
(collana AIF "Metodi, strumenti e buone pratiche")
Le competenze chiave del consulente
alle riunioni di lavoro e
ai forum partecipati
Coordina
Andrea Arnone
Partecipano
Maurizio Stupiggia Fabiana Boccola
Psicoterapeuta Docente a contratto Docente a contratto di Scienze della Formazione Universit¨¤ di Genova Universit¨¤ di Bologna
Interviene l¡¯autore Domande/Interazioni con i presenti
____________________________________________
Bologna, marted¨¬ 30 maggio 2006 ¨C ore 18 ¨C 20.00
LIBRERIA MEL BOOK, via Rizzoli
DALLA QUARTA DI COPERTINA¡
Questo libro si propone di definire il profilo professionale del facilitatore, la figura di consulente nei gruppi e nelle organizzazioni che ¨¨ nata appositamente per agevolare conflitti, problemi e apprendimenti. Il facilitatore ¨C interno o esterno alle aziende ¨C nelle riunioni organizzative e nei forum interassociativi (partecipati), assume la posizione di presenza-neutra nei contenuti (i tematismi) e di regista interazionale negli scambi.
Quali sono le sue competenze?
¡ñ E¡¯ un organizzatore/coordinatore delle risorse tecnico-manageriali (catalizzatore).
¡ñ E¡¯ un traduttore di linguaggi, sostenitore della persona e del gruppo (mediatore).
¡ñ Ha specifiche capacit¨¤ di accoglienza delle emozioni, ¨¨ un accompagnatore di nuovi comportamenti e atteggiamenti (agente di aiuto).
¡ñ Infine, crea il giusto clima per la conoscenza, nell¡¯action learning, nei gruppi speciali e di progetto (motivatore).
Quali le teorie su cui poggia? Le mappe concettuali del facilitatore hanno il loro centro nel pensiero duale, ovvero, nella contemporanea presenza di negativo e positivo e nella convivenza delle polarit¨¤ (apertura e chiusura, persona e obiettivi, cognitivo e affettivo) e si concretizza in un approccio sistemico, da cui scaturiscono rispettivamente i modelli del facilitatore, della comunicazione ecologica e della comunicazione partecipata. Tali metodi danno vita ad un¡¯ampia schiera di strumenti di tipo generativo, metodi sperimentati in particolare nella valorizzazione della negativit¨¤ (incertezza, resistenze, opposizioni) e nella costruzione di abilit¨¤ e benessere.
Nel volume si presentano i diversi profili applicativi del facilitatore: dal professional (l¡¯agente esterno, specialista), al trainer-facilitatore (personale dell¡¯organizzazione che si dota di competenze facilitative, per la gestione efficace di riunioni, colloqui, gruppi di lavoro).
Il libro ¨¨ rivolto alle organizzazioni (responsabili di risorse umane, consulenti, formatori); a tutte le figure professionali dell¡¯educazione e del sociale (insegnanti, animatori, counselor, educatori), ai giovani studenti, nel campo delle scienze sociali e del management, per un nuovo impulso tecnico e metodologico di riferimento.
L¡¯AUTORE
Pino De Sario , psicologo sociale e formatore, membro associato e docente presso la Societ¨¤ Italiana di Biosistemica, insegna Metodi di facilitazione nei gruppi presso il Master all¡¯Universit¨¤ di Siena "Relazioni interpersonali, comunicazione e counseling". Da anni lavora nelle organizzazioni, approfondisce le sue conoscenze nei temi della comunicazione interpersonale e della facilitazione di gruppo; interviene come formatore di facilitatori e consulente per il benessere nei gruppi di lavoro e di aiuto. Approfondisce rispettivamente i metodi della Comunicazione partecipata nei processi decisionali inclusivi (2000) e del "pronto intervento facilitatore" nelle organizzazioni (2004). Socio AIF. Autore di diversi volumi tra cui Buone parole (1998); editi da FrancoAngeli, Vivere l¡¯ecologia (1999), Non solo parole (2002).
E.L.P. ¨¨ un¡¯associazione costituita da un gruppo di esperti operanti da anni nel mondo creditizio, artigianale, nella piccola e media impresa, nel sistema della formazione professionale, e nell¡¯ambito della progettazione sociale secondo logiche di rete.
Sede: Via Gramsci 1, Quarto Inferiore, Bologna
tel 051 7401030 - 348 8282044 ¨C 338 1910613
|