Uguaglianza e non discriminazione - Rapporti annuali europei 2003 e 2004
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Uguaglianza e non discriminazione - Rapporto annuale 2004


 


Gli ultimi dodici mesi sono stati un periodo fondamentale nellalotta portata avanti dall’Unione europea contro la discriminazione fondata sulla razza o l’origine etnica, la religione o le convinzioni personali, gli handicap, l’età e l'orientamento sessuale. Le date per attuare le norme europee antidiscriminazionenelle legislazioni nazionali sono ormai passate. Nell’ultimoanno abbiamo assistito ad un notevole aumento del livello diprotezione contro la discriminazione in tutta l’UE. Nel presente rapporto vengono descritte le importanti modifiche, in talsenso, apportate alle normative nazionali.


Il presente rapporto intende offrire un quadrogenerale di quanto sta accadendo nell’Unionenella fase di attuazione della politica contro la discriminazione. Il rapporto prende in esamesia le azioni adottate dai governi nazionali, destinate a far sì che la protezione giuridicaofferta contro la discriminazione sia in lineacon le due direttive, che le altre misure portate avanti a complemento delle nuove leggi, sostenute in parte dal programma di azione.


 


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Rapporto annuale 2003 sull’uguaglianza e la non discriminazione


Verso la diversità


 


La relazione dichiara in un linguaggio chiaro e accessibile cioò che l'Unione Europea sta facendo quest'anno per sradicare la discriminazione fondata sulle ragioni di origine etnica e razziale, di religione e razza, infermità e invalidità, età, orientamenti sessuali. Il documento esamina le nuove leggi europee in vigore da quest'anno e fornisce un quadro generale sul Programma Comunitario d'Azione per combattere la Discriminazione da 100 milioni di euro dell'UE, che sta procurando fondi per una serie di attività e progetti attraverso tutta l'Unione Europea - comprese le campagne di informazione. Esso inoltre sottolinea esempi pratici dei tipi di azione realizzati (e da realizzare) in diversi Paesi dell'UE per ridurre la discriminazione e per dare a tutti pari opportunità.


 


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http://www.stop-discrimination.info/index.php?id=561



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