ROMA. "Oggi vede finalmente la luce una sinergia importante tra il Governo e l'Inps che permette alla macchina dello Stato di funzionare come si deve e nell'interesse degli italiani". Così Vincenzo Zoccano, sottosegretario con delega alla disabilità, intervenendo al convegno su 'Inps e la tutela assistenziale dei minori’.

L'approfondimento settimanale del Giornale Radio Sociale fa il punto sull'applicazione in Italia dei principi della Convenzione, a dieci anni dalla sua ratifica: i principi e le leggi in cui questi sono stati tradotti. 

Con l’approvazione in seconda lettura al Senato del decreto legge su reddito e pensione di cittadinanza, si conclude in modo infelice il percorso legislativo di un provvedimento su cui la FISH e il movimento delle persone con disabilità avevano chiesto significativi emendamenti.

CATANIA. Si è tenuto nell’hotel Plaza, un partecipato convegno sui DSA organizzato dalla senatrice del Movimento Cinque Stelle Tiziana Drago.

L'idea realizzata grazie ai sensori che leggono il linguaggio dei segni e a una applicazione che associa a ogni movimento una parola.

Costa di più un montascale a poltroncina o a piattaforma? Quanto incide sul prezzo la lunghezza della scala? Come calcolare quanto si andrà a spendere se si installa una soluzione di qualità per il superamento delle barriere architettoniche? La nostra intervista all’esperta.

Pubblicata l’ordinanza sugli esami conclusivi del II ciclo di istruzione: date, modalità ed indicazioni operative, anche per alunni con BES.

Sono Salvatore Nocera, presidente del Comitato dei Garanti della f i s h. Ho letto sul Vostro Numero dell’8 Marzo 2019 la replica ad un mio articolo ( pubblicato anche su Superando della f i s h )di risposta ad un gruppo di Collaboratrici e Collaboratori scolastici a firma del Segretario della UIL Antonio Lacchei.

La disabilità è oggetto di uno dei dieci disegni di legge delega approvati dal Consiglio dei Ministri.

In un’epoca in cui si sente ancora troppo spesso usare la metafora militare per descrivere organizzazioni divise in due categorie – soldati e generali -, pare davvero fuoriluogo parlare di cultura dell’inclusione e di corporate citizenship. Figuriamoci se poi se si parla di favorire l’inserimento lavorativo di persone svantaggiate per stigma e pregiudizio! Eppure, ad essere fuoriluogo sono coloro che perseverano a guardare la realtà con stereotipi superati, perdendosi prospettive ben più generative e foriere di vantaggi competitivi incontestabili.