Come avevamo preannunciato la decorrenza giuridica, favorevole alle lavoratrici madri del comparto scuola, ha valore retroattivo rispetto alla stipula definitiva della nuova sequenza contrattuale avvenuta il 2 febbraio scorso.

Gli effetti (leggasi benefici) giuridici ed economici, dunque, decorrono dalla stipula del CCNL avvenuta il 24 luglio 2003.

A chiarirlo autorevolmente è una nota della FLC-Cgil.