L’attuale Invalsi dlgs 258/99 e il DPR 313/2000	Il futuro Invalsi schema decreto legislativo
definizione		Servizio nazionale di valutazione del sistema di istruzione e di formazione
obiettivi		valutare efficienza / efficacia del sistema istruzione anche per singola scuola, inquadrando nel contesto internazionale; migliorare e armonizzare la qualità del sistema educativo la valutazione della formazione riguarda solo i livelli essenziali di prestazione (intesi come standard formativi minimi) è effettuata tenuto conto degli altri soggetti che valutano politiche nazionali di sviluppo delle risorse umane (ad es. Isfol)

compiti	valuta efficienza / efficacia del sistema istruzione anche per singola scuola, inquadrando nel contesto internazionale;	è tra obiettivi
		verifiche periodiche e sistematiche su - conoscenze e abilità degli studenti (solo istruzione?) - qualità dell’offerta delle scuole e dei centri di formazione (indagine sui POF condotta oggi da INDIRE)
		predispone e gestisce le prove nazionali per l’esame di Stato, poi scelte dal Ministro;
		svolge ricerche
	studia le cause dell'insuccesso e della dispersione scolastica con riferimento al contesto sociale ed alle tipologie dell'offerta formativa;	valuta iniziative di orientamento e di contrasto della dispersione scolastica e formativa;
	valuta la soddisfazione dell'utenza;
	partecipazione a progetti di ricerca internazionale in campo valutativo e dell’innovazione	idem, esclusa l’innovazione
	assistenza tecnica all'amministrazione quando realizza autonome iniziative di valutazione supporto alle scuole, anche con predisposizione di archivi informatici liberamente consultabili	idem; estesa a Regioni, Enti territoriali, a centri di formazione; formazione di docenti e dirigenti per valutazione e autovalutazione delle scuole
	valuta applicazione delle leggi sulla scuola ed esiti di innovazioni nazionali;

natura giuridica	personalità giuridica di diritto pubblico ed autonomia amministrativa contabile, patrimoniale, regolamentare e finanziaria	definito ente di ricerca, con stesse caratteristiche giuridiche
vigilanza	MPI. che approva bilancio preventivo, conto consuntivo, relazione dei revisori dei conti, relazione annuale sull'attività	Miur, ma non approva bilancio, conto e relazione
rapporti con ministero	Ministro PI con direttiva annuale individua priorità strategiche del programma dell’Istituto.	idem ma cadenza triennale della direttiva per SIFP non direttiva ma linee guida definite d’intesa con la Conferenza Unificata (CU) e concerto con il Ministro del lavoro specifiche direttive connesse agli obiettivi generali delle politiche educative nazionali
		relazione sui risultati delle attività al Ministro, che la comunica alla CU. relazione può segnalare indicatori per migliorare la qualità del Sistema indicatori per FP definiti con intesa con Ministero del lavoro e sentita la CU il Ministero pubblicizza i risultati, nel rispetto della privacy.
relazione al parlamento		relazione triennale del Ministro al Parlamento sugli esiti della valutazione
rapporti con enti		scuole e centri FP forniscono (obbligo) all’Invalsi i dati richiesti
	si avvale anche dei servizi del MPI coordinamento con IRRE
	Per specifici progetti può - stipulare convenzioni con altri enti di ricerca - conferire incarichi per studi e ricerche ad altri enti di ricerca, - partecipare a consorzi di ricerca scientifica. - stipulare convenzioni con amministrazioni ed enti pubblici e privati, nazionali ed internazionali, avvalendosi di personale con oneri a carico dei progetti.

Organi	a) presidente; b) consiglio di amministrazione (CdA); c) comitato tecnico-scientifico (CTS); d) collegio dei revisori.	a) Il Presidente b) Il Comitato direttivo (CD) c) Il Collegio dei revisori dei conti.
presidente	nominato insieme al CdA dal Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro PI	nominato su deliberazione del Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro (con DPR)
	incarico triennale rinnovabile per un triennio	idem
	rappresenta l'Istituto	idem
	convoca e presiede il CdA	idem, fissa anche l’odg
	formula proposte al CdA per il programma annuale e gli indirizzi generali della gestione	idem
		sovrintende alle attività dell’Istituto;
	propone al consiglio il nome del direttore	idem; inoltre adotta il provvedimento;
		presenta al Ministro le relazioni
		adotta provvedimenti di urgenza di competenza del CD, che ratifica nella riunione successiva

consiglio composizione	5 componenti (con presidente)	6 membri (con presidente); uno designato dal Ministro lavoro ed uno dal Presidente della Conferenza Stato-Regioni non è chiarito se in caso di parità prevale il voto del presidente
nomina	Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro	Ministro
durata	triennale, rinnovabile per un triennio	idem; chi subentra nel corso del triennio resta in carica fino alla scadenza del CD
convocazione	del Presidente su richiesta da 3 componenti si riunisce per approvare programma, bilancio di previsione, conto consuntivo	idem, presidente stabilisce l’odg
competenze	approva, nel rispetto della direttiva, il programma annuale	idem, ma tiene conto anche delle linee guida
	programma individua i settori nei quali realizzare la valutazione e le ricerche internazionali alle quali partecipare	il programma fissa linee prioritarie e criteri metodologici, modulabili nel tempo, per le verifiche sugli apprendimenti degli studenti
		esamina i risultati delle verifiche periodiche e sistematiche svolte dall’area tecnica
		esamina il rapporto annuale sull’attività che viene pubblicizzato
	determina gli indirizzi generali della gestione	idem
	delibera bilancio di previsione e conto consuntivo	idem
	conferisce l'incarico di direttore e il trattamento economico	delibera (il provvedimento è adottato dal presidente)
	valuta l'attività amministrativa del direttore anche avvalendosi dei risultati dei controlli di gestione adottando le conseguenti determinazioni.	valuta i risultati dell’attività del direttore generale e la conformità della stessa rispetto agli indirizzi, adottando le relative determinazioni;
	nomina i componenti del CTS e degli altri organismi di consulenza tecnico-scientifica;
		delibera i regolamenti
		delibera nelle materie attribuite dai regolamenti
controllo strategico dlgs 286/99	CdA - stabilisce le modalità operative del controllo strategico - individua le cause dell'eventuale mancata rispondenza dei risultati agli obiettivi; - delibera i necessari interventi correttivi	idem
direttore	responsabile, nel rispetto degli indirizzi generali, di: - funzionamento Istituto - attuazione del programma - esecuzione delle deliberazioni del CdA - gestione del personale adotta gli atti di gestione, e quelli che impegnano l'Istituto verso l'esterno	idem; idem, inoltre attua i provvedimenti del presidente
	partecipa al CdA senza diritto di voto, tranne quando il CdA valuta la sua attività	idem
	predispone bilancio di previsione e conto consuntivo assicura le condizioni per attuare il programma adotta gli atti di organizzazione degli uffici assegna il personale nomina i responsabili sulla base dei criteri previsti dal regolamento stipula i contratti di prestazione d'opera e di ricerca sulla base dei criteri fissati nel regolamento	idem
	cura l'applicazione del regolamento valuta l'attività dei dirigenti
	contratto triennale, rinnovabile	idem; rapporto di lavoro regolato con contratto di diritto privato il contratto cessa, se non rinnovato, dopo 90 giorni dalla scadenza dell’incarico del Presidente
	incarico revocato dal CdA nei casi di grave inosservanza degli indirizzi generali della gestione e di risultati negativi dell'attività amministrativa e della gestione.

comitato tecnico scientifico	collabora alla predisposizione del programma e alla valutazione delle attività scientifiche fornisce pareri richiesti dal CdA, dal presidente, dal direttore dura tre anni, rinnovabile per un triennio composto da 7 membri, scelti tra professori universitari ed esperti del settore di elevata qualificazione designa un coordinatore, che deve essere un professore universitario
consulenti	CdA, sentito il CTS, può istituire altri organismi di consulenza tecnico-scientifica, individuali o collegiali, composti da non più di 3 persone, in relazione a attività o progetti. restano in carica per la durata stabilita dal CdA
collegio di revisori	3 persone iscritte nel registro dei revisori contabili, 2 designati dal MPI e 1 dal Ministero del tesoro, I ministeri designano ciascuno un supplente	3 membri effettivi e 3 supplenti, nominati con decreto del Ministro, di cui 1 effettivo e uno supplente designati dal Ministero dell’economia. I componenti effettivi designano tra loro il Presidente.
	dura 3 anni, rinnovabile per altri 3	dura 4 anni, rinnovabile per altri 4
compiti	verifiche previste da dlgs 286/99	idem; inoltre svolge i compiti previsti dagli articoli 2403 e seguenti del codice civile.
compensi	compenso ai componenti organi determinato dal Ministro di concerto col Ministro del tesoro, e della funzione pubblica.	idem; senza concerto del ministro funzione pubblica

personale	direttori: 1; personale tecnico, specialistico e di ricerca: 24 personale amministrativo: 22	dirigenti amministrativi: 2; personale di ricerca: 24; personale dei servizi amministrativi ed informatici: 22 da articolare in aree, profili e livelli professionali con il regolamento di organizzazione
reclutamento	concorso pubblico per titoli ed esami, secondo modalità e procedure individuate dal CdA,	procedure concorsuali pubbliche disciplinate dal regolamento di organizzazione, nel rispetto delle norme in materia di reclutamento del personale delle pubbliche amministrazioni
vincoli	valutati titoli ed esperienze professionali coerenti commissione nominata dal CdA composta da 4 membri esterni all'Istituto, presidente: professore universitario (per personale di ricerca) o magistrato amministrativo (personale amministrativo con laurea) o dirigente (altri casi)	specifica valutazione delle competenze acquisite presso il CEDE e la BDP (e l’Invalsi?);
ispettori tecnici	per attività di valutazione e promozione dell'autovalutazione da parte delle scuole, sulla base della direttiva	per compiti dell’area tecnica di valutazione assegnati su richiesta dell’istituto sulla base di accertamento di specifiche professionalità trattamento economico a carico del Ministero non più di 20 unità
comandati	non più di 15 personale amministrativo, tecnico, specialistico e di ricerca del MPI, scuola, Stato, università, enti pubblici di ricerca, regioni ,enti locali oneri a carico dell’Istituto, nei limiti di bilancio	non più di 10 unità idem, (tranne personale specialistico)
selezioni	sulla base dei titoli secondo disciplina generale del CdA	idem, la disciplina definita con il regolamento di organizzazione
	al personale della scuola comandi al massimo quinquennali, non rinnovabili prima di 3 anni,	idem

esperti	per attività ordinaria cui non può far fronte con personale in servizio, l'Istituto può avvalersi nei limiti di bilancio, di esperti, con contratti di prestazione d'opera e contratti di ricerca	idem, non specificato la tipologia di contratto numero non superiore a 10 unità
procedura	valutazione comparativa di curricoli inerenti ai compiti da svolgere sulla base di criteri generali del CdA	criteri fissati nel regolamento di organizzazione
	Istituto pubblicizza contratti che intende stipulare e congrui termini per la presentazione delle domande.	idem
risorse finanziarie	redditi del patrimonio	idem
	contributo ordinario dello Stato, comprensive delle spese per il personale e per i compensi ai componenti degli organi	idem senza specificazioni;
	fondi annuali per progetti e attività programmate, gravanti sul bilancio del MPI
	proventi derivanti dalla gestione delle attività, comprese convenzioni con amministrazioni o enti pubblici o privati, nazionali o internazionali, per la realizzazione di specifici programmi e obiettivi art.12 DPR 313/2000 eventuali altre entrate, anche derivanti dall'esercizio di attività commerciali coerenti con le finalità degli istituti art. 3 dlgs 258	eventuali altre entrate, anche derivanti dall’esercizio di attività negoziali e contrattuali coerenti con le finalità dell’Istituto.
		eventuali altri contributi, dello Stato, delle Regioni e degli enti locali
	eventuali contributi ed assegnazioni, da parte di soggetti o enti pubblici e privati, italiani e stranieri;	idem

regolamento di organizzazione e funzionamento	emanato da Ministro PI, di concerto con Ministro tesoro e funzione pubblica (DPR 313/00)	adottato dall’Istituto
principi		separazione di compiti e responsabilità tra indirizzo-programmazione e gestione articolazione istituto in - area dei servizi amministrativi ed informatici - area tecnica della valutazione
regolamento di contabilità	il Ministro PI e Ministro del tesoro controllano legittimità e merito attraverso la richiesta di riesame motivata. In assenza di rilievi, entro…, il regolamento e' adottato dal CdA	regolamenti approvati dal Ministro previo parere favorevole del Ministro dell’economia e della funzione pubblica.
principi	ordinamento contabile degli enti pubblici	legge 94/97
contenuti	criteri di gestione e procedure amministrativo contabili e finanziarie responsabilità, procedure contrattuali controllo interno su efficienza e risultati di gestione amministrazione del patrimonio assicurare rapidità e efficienza nella erogazione della spesa rispetto dell'equilibrio finanziario del bilancio tenuta di conti di sola cassa	idem elusa tenuta di conti di sola cassa
finanziamento		7.306.000 per 2004 10.360.000,00 a decorrere dal 2005 utilizzando quota parte dell’autorizzazione di spesa di cui all’art. 3, comma 92, della legge 24 dicembre 2003, n. 350